一直以來，我國高度重視制造業(yè)數字化、智能化轉型，在政策引領、標準規(guī)范、資金支持、人才培養(yǎng)等方面持續(xù)用力，引導數字化要素向制造業(yè)企業(yè)集聚，水平持續(xù)提升。數據顯示，截至今年2月份，全國已建成3萬余家基礎級智能工廠、1200余家先進級智能工廠、230余家卓越級智能工廠，代表了我國制造業(yè)企業(yè)數字化轉型、智能化升級的領先水平。不少省份積極作為，轉型取得明顯成效。例如，遼寧省通過“一群一策”模式推進數字化轉型，打造先進制造業(yè)高地，實現精細化工、軟件和信息技術服務、航空裝備等22個產業(yè)集群集聚規(guī)上工業(yè)企業(yè)超3500家，推進工業(yè)項目2000余個；浙江省以“產業(yè)大腦+未來工廠”為標桿引領，聚焦產業(yè)集群、重點行業(yè)和大中小企業(yè)，“點線面”結合，實現數字化水平1.0的規(guī)上工業(yè)企業(yè)達90％以上，產業(yè)數字化發(fā)展指數、制造業(yè)數字化轉型指數、制造業(yè)高質量發(fā)展指數均居全國前列；江西省在全國率先發(fā)布《制造業(yè)企業(yè)數字化發(fā)展水平評價指南》地方標準，形成企業(yè)數字化發(fā)展水平“四階十級”評價劃分，截至今年1月份，該省已有1.09萬家企業(yè)實施數字化與智能化轉型。

同時，政策體系持續(xù)健全，為制造業(yè)數字化轉型提供了堅實保障。2024年國務院常務會議審議通過的《制造業(yè)數字化轉型行動方案》，提出要根據制造業(yè)多樣化個性化需求，分行業(yè)分領域挖掘典型場景，加快核心技術攻關和成果推廣應用，加大對中小企業(yè)數字化轉型的支持。不久前，工業(yè)和信息化部等三部門印發(fā)《制造業(yè)企業(yè)數字化轉型實施指南》，對制造業(yè)企業(yè)數字化轉型總體要求、實施步驟、場景關鍵、政策保障等給出意見，強調需求導向，分類施策，針對不同企業(yè)提出差異化轉型策略，推動形成各具特色的數字化轉型路徑和模式。一系列政策的出臺，從企業(yè)轉型模式探索、關鍵核心技術攻關、解決融資難融資貴等不同角度發(fā)力，為制造業(yè)數字化轉型創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。

也要看到，我國制造業(yè)數字化轉型仍面臨一些瓶頸制約。例如，數字化解決方案規(guī)?；┙o與個性化需求存在偏差，難以精準契合制造業(yè)企業(yè)獨特需求，資金、人才、技術等轉型要素支撐仍然不足等。針對此，須充分發(fā)揮政府、市場協(xié)同作用，堅持統(tǒng)籌謀劃，精準施策，系統(tǒng)性、漸進性推動制造業(yè)數字化智能化轉型。

完善頂層設計。健全更加細化、差異化的制造業(yè)數字化轉型政策體系，通過制定細分行業(yè)數字化轉型實施指南、設立差異化區(qū)域政策等方式，推動形成因地制宜、因企施策的轉型模式。央地協(xié)同出臺系列政策，打好“組合拳”，加強統(tǒng)籌協(xié)調和資源整合，強化部門協(xié)同、上下貫通的政策體系，形成推進轉型的政策合力，提升轉型整體推進效率與效果。

引導供需雙方發(fā)力。著力培育系統(tǒng)解決方案和服務商，提升供給質量。培育標準化、低成本、可復用的解決方案，建設服務商資源池，同時加速培育具有國際競爭力的轉型產品和解決方案，逐步減少制造業(yè)數字化轉型對國外技術、產品和服務的依賴。引導制造業(yè)企業(yè)明晰轉型定位，確定差異化轉型路徑。企業(yè)要根據自身規(guī)模、發(fā)展階段等特點，明確轉型的方向和重點，找準轉型切入點，穩(wěn)妥有序推進數字化轉型。

加強人才隊伍培養(yǎng)。深化校企協(xié)同和產教融合發(fā)展，通過聯合培養(yǎng)、共建實驗室等方式培養(yǎng)數字化轉型專業(yè)技術人才和管理人才，引導高?？蒲腥藛T強化以市場為導向、以企業(yè)為主體的理念，增強“產業(yè)出題，高校答題”意識，緊密結合制造業(yè)數字化、智能化轉型開展研究。加強對產業(yè)員工數字化技能培訓，增強員工數字素養(yǎng)和業(yè)務能力。建立健全數字化智能化轉型領域的人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，營造良好人才發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)復合型人才隊伍。

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