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新版發(fā)電行業(yè)碳排放權配額方案出臺（主題）
中工網訊（工人日報-中工網記者周懌）近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《2021、2022年度全國碳排放權交易配額總量設定與分配實施方案（發(fā)電行業(yè)）》（以下簡稱《配額方案》）。生態(tài)環(huán)境部應對氣候變化司相關負責人介紹，《配額方案》規(guī)定了全國碳市場發(fā)電行業(yè)2021、2022年度配額核算與分配方法，明確了配額發(fā)放、調整及清繳履約等管理流程。
該負責人指出，相比于第一個履約周期配額分配方案，2021、2022年度配額分配方法在整體上保持了政策的延續(xù)性和穩(wěn)定性，同時在配額管理的年度劃分、平衡值、基準值、修正系數(shù)等方面進行了優(yōu)化，概括起來為“五個更加”：實行配額年度管理，日常管理更加精細；首次引入平衡值，信息發(fā)布更加透明；優(yōu)化配額分配基準值設置，政策導向更加明確；調整機組負荷（出力）系數(shù)修正系數(shù)適用范圍，民生保障政策更加突出；減輕基層和企業(yè)負擔，惠企措施更加豐富。
考慮到2021、2022年疫情影響及能源保供壓力，為有效緩解發(fā)電行業(yè)履約負擔，《配額方案》延續(xù)了上一個履約周期對燃氣機組和配額缺口較大企業(yè)實施履約豁免機制，新增靈活履約機制及個性化紓困機制。此外，為穩(wěn)妥起見，采用“事后分配”的方式，延續(xù)第一個履約周期做法，更好保證配額分配總量符合預期目標，既不會因為分配總量收縮過緊造成行業(yè)減排負擔過重，又不會因分配總量過于寬松導致碳市場無法更好地發(fā)揮促進減排的作用。
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