1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:張麗 企業(yè)文化培訓心得 企業(yè)徳文化培訓心得 2014年7月23日，陜汽集團公司王總監(jiān)到銅川東風公司，為大家上了一堂精彩的關(guān)于企業(yè)徳文化的培訓課程。
(資料圖)
2、回顧那天的學習，王總監(jiān)以案例與實際相結(jié)合的方式，給我們介紹了企業(yè)文化基礎理論、陜汽企業(yè)文化現(xiàn)狀分析、 公司目標、發(fā)展戰(zhàn)略及2014年指導方針、重點工作解讀；陜汽優(yōu)秀的德文化體系、德文化建設應注意把握的兩個問題等等。
3、這使我們進一步豐富了理論知識，提高了對企業(yè)徳文化的了解，對企業(yè)徳文化的重要性有了更深一層的認知。
4、下面就這次培訓，淺談兩點認識和體會。
5、 一、企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂：正如王總講的“文化是一個企業(yè)賴以生存的優(yōu)秀基因，是一個企業(yè)的核心競爭力所在”。
6、 對此我深有同感，為了保障企業(yè)能長期獲取利潤和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須加強企業(yè)文化建設。
7、我們陜汽的企業(yè)精神--“德贏天下 、服務領(lǐng)先、品質(zhì)成就未來”就是陜汽的靈魂和持久動力。
8、 所以，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)的核心競爭力所在。
9、 二、加強文化制度體系建設。
10、要持續(xù)完善全員績效管理制度等。
11、加強公司內(nèi)部文化陣地建設；加強德文化對外傳播；注重學習培訓成長，建設行業(yè)一流文化工作團隊。
12、 三是引導員工立足崗位，把職責要求的工作自覺自愿 所以任何一種文化，都不是憑空產(chǎn)生的，有產(chǎn)生它所需要的土壤和氣候。
13、企業(yè)文化基于現(xiàn)實，能夠很好的濃縮總結(jié)企業(yè)當下的風氣和精神面貌；同時又能 事業(yè)大家干，人人。
本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。
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